**Résumé du texte**

- Le président de la Fédération du BTP de la Meuse présente, lors de la foire de Verdun, les actions de la filière bâtiment‑travaux publics pour pallier le manque de main‑d’œuvre.
- Un concours des meilleurs apprentis (menuiserie, taille de pierre) a été organisé afin de mettre en avant le savoir‑faire, l’excellence des formations et la valeur du travail des jeunes.
- Le CFA de Pont‑à‑Mousson, qui forme plus de 800 apprentis en alternance, constitue le vivier de futurs salariés : les jeunes commencent généralement par un CAP ou un BP, puis montent en compétences grâce à l’alternance, voie privilégiée pour les entreprises du secteur.
- Le président souligne deux enjeux majeurs :
1. **Recrutement** : attirer et former les bonnes personnes via les CFA et l’alternance.
2. **Soutien de la commande publique** : le bâtiment dépend fortement des marchés publics (≈70‑80 % du carnet de commandes) ; il faut maintenir voire augmenter les budgets d’investissement des collectivités locales pour éviter d’assécher la demande et préserver la filière logement.
- Il met en garde contre des économies budgétaires qui frapperaient l’investissement public, préconisant plutôt de réduire les gaspillages et les dépenses à l’étranger.
- Enfin, il insiste sur la nécessité d’investir dans l’orientation des jeunes vers les filières du BTP et de relancer le logement grâce à un projet soutenu par un cahier des charges dédié.

En bref, le stand du BTP à la foire de Verdun vise à valoriser l’apprentissage, garantir un vivier de compétences grâce aux CFA et aux contrats en alternance, et préserver la commande publique comme levier essentiel pour soutenir l’activité du bâtiment et relancer le logement.